V看台 | 看谁“技”高一筹?土木公司开展市政设计院岗位竞聘会
三月春光无限长 正是创业好时光
3月2日 公司开展市政设计院岗位竞聘会
一群意气风发的年轻人齐聚一堂
他们朝气蓬勃、奋发向上
他们热情饱满、斗志昂扬
一起来听这群“土木设计人”的澎湃心声
公司党委书记、董事长马跃光
副总经理罗桂军 副总工程师彭云涌
技术质量部经理廖纪明 人力资源部经理周立杰
设计管理部副经理李泽参与会议并担任评委
此次竞聘共22人参加
竞聘者从自身学历以及专业知识、
工作经历、经验和业绩、业务能力、
对竞聘岗位的认识以及工作目标、
思路与计划等方面进行阐述
马跃光 罗桂军 彭云涌
对于竞聘者的演讲内容进行实时提问
就设计院未来业务发展、激励体制建立等问题进行交流
马跃光作总结讲话
对于公司设计院定位提出了六点建议:
一是参与营销,体现设计的实力;
二是设计咨询,组建专业的团队;
三是设计策划,发挥牵头的作用;
四是设计变更,提出合理化建议;
五是设计创效,谋求长久的发展;
六是资质维护,加强岗证匹配度。
对于设计院岗位的理解 提出三点建议:
一是岗位有区别,在职责 业务 权力等方面存在差别;
二是岗位可变化,可采用“先固化再优化”的方式;
三是岗位要考核,要求公司尽快完善相关的制度。
此次竞聘会的成功开展
标志着公司翻开设计业务转型升级的新篇章
公司市政设计业务的发展 经历了长久的考验与累积
2017年11月 公司升级市政公用工程施工 总承包特级资质 (暨市政公用设计甲级) 成为局首家 市政特级资质子企业 | |
2018年4月 公司正式成立设计管理部 是局率先成立设计管理部 的二级单位之一 标志着公司由 传统施工总承包企业 向工程总承包企业快速转变 |
2018年9月 中建五局、中建五局土木公司市政设计院正式挂牌成立 标志局和公司的市政设计业务开启新征程 翻开转型升级新篇章 |
目前 公司正大力推进EPC设计业务
打造以国内柳州保税物流中心(B)型项目
和海外科特迪瓦阿比让四桥项目
为代表的EPC示范项目
市政设计院的组建 正是公司迈出的坚实一步
总体发展目标
-设计与施工深度融合 使项目利润最大化
年度创效指标不低于5000万;
-全方位支撑公司总承包及投资业务;
-涵盖桥梁、给排水、地铁轻轨、燃气
等领域的市政设计业务;
-组建一支20至30人市政设计团队。
下一步分期发展规划
近期(1-2年):
实体化运作市政甲级资质设计院,业务范围包括桥梁工程、公路工程、市政道路、隧道工程、轨道交通、给排水工程等围绕市政工程为主的产业构架。
远期(3-10年):
形成在市政、公路、桥梁等行业的具有较大规模以及影响力的综合性甲级市政设计院。业务范围包括市政、公路、桥梁等行业的前期咨询、规划、设计、工程管理、工程总承包、专业承包等方面。
设计院发展模式
-专业技术骨干整体引进与院校招聘相结合;
-加强现有主架构人员的团队管理、
专业技术能力、沟通协调能力的培养;
-与大型设计院、高校、院所建立长期战略合作关系;
-依托现有项目的总结经验,培养设计骨干人才。
组织架构
公司市政设计院精英团队蓄势待发
他们就像一针“强心剂”
肩负重任 不忘使命
将市政设计院打造成五局旗下一张闪亮的新名片
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供稿:设计管理部
编辑:余雯琪
审核:陈泓树